Über mich
Mein eigener Weg war geprägt von Fragen, Suchbewegungen und Veränderungen. Früh wurde mir bewusst, dass mich weniger geradlinige Karrierevorstellungen interessierten als die tieferen Fragen nach Sinn, Entwicklung und menschlicher Entfaltung.
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Die Natur war für mich schon als Kind ein vertrauter Ort. Rituale – ob in der Kirche oder in der Pfadi – haben mich früh berührt. Später suchte ich Antworten ausserhalb kirchlicher Strukturen und fand in verschiedenen spirituellen und philosophischen Richtungen Anregung. Seit vielen Jahren begleitet mich die Anthroposophie, ergänzt durch andere Haltungen, die ich in Ausbildungen und im Leben schätzen gelernt habe.
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Wir leben in einer Zeit, in der traditionelle Gemeinschaften weniger tragen. Viele Menschen fühlen sich allein – und oft auch von der Natur getrennt. In meiner Arbeit möchte ich Menschen in Übergängen stärken und ihnen Räume eröffnen, in denen Verbindung, Orientierung und Gemeinschaft wieder erfahrbar werden. Rituale können dabei eine tragende Rolle spielen.
Als Vater und Grossvater ist mir das Feiern in der Familie ebenso vertraut wie die Fragen rund um Beruf, Entwicklung und Lebensgestaltung.
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Über viele Jahre durfte ich Menschen in beruflichen und persönlichen Übergängen begleiten. Zuletzt leitete ich das Amt für Berufsberatung des Kantons Zug und war in nationalen Gremien an der Weiterentwicklung der Laufbahnberatung beteiligt. Davor führte ich die Berufliche Abklärungsstelle Appisberg und arbeitete mit interdisziplinären Teams an Gutachten und Entwicklungswegen für Menschen mit besonderen Herausforderungen.
Meine ersten Berufsjahre verbrachte ich als Lehrer an einer Rudolf‑Steiner‑Schule – eine Zeit, in der merkte, dass stimmige Organisationsformen zentral für eine Gemeinschaft sind
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Dipl. Fachperson für Rituale, Mitglied Ritual Fachverband
MAS Organisationsentwicklung (IFF Universitäten Wien/Klagenfurt)
Eidg. dipl. Berufs‑ und Laufbahnberater, Ehrenmitglied Fachverband Profunda Suisse
Dipl. Lehrperson Anthroposophische Pädagogik
Laufende Weiterbildungen in Gesprächsführung, Persönlichkeitsentwicklung, spiritueller Praxis
Mitgliedschaften:
Projekte
"ALTER HAT POTENZIAL"
...eine Kampagne des Kantons Zug
Der Kanton Zug engagiert sich für eine zeitgemässe Alterspolitik. Für die direktionsübergreifende Kampagne "Alter hat Potenzial" durfte ich die Gesamtleitung des Projektes übernehmen.
STANDORTBESTIMMUNG & LAUFBAHNBERATUNG 40+
Projekt "viamia”
Der Bundesrat beschloss 2019 die kostenlose Beratung für Personen 40plus. Mit der Entwicklung und Umsetzung des Angebotes durch die kantonalen Beratungsstellen wurde ich beauftragt. Es resultierte daraus, das Angebot "viamia"